未嚴格執行基金有關(guān)規定和政策、擅自減免或批準緩繳、未嚴格執行基金支付政策……從8月1日起，我省施行社會(huì )保險基金安全監督管理約談規定（試行），通過(guò)專(zhuān)項檢查、內部審計、網(wǎng)上預警、舉報投訴、媒體披露等渠道發(fā)現有關(guān)單位有12種情形之一的，將對其負責人進(jìn)行約談。

省人社廳出臺的《河北省社會(huì )保險基金安全監督管理約談規定（試行）》提出，約談是指社會(huì )保險行政部門(mén)發(fā)現有關(guān)單位存在社會(huì )保險基金重大安全隱患、管理漏洞和違規行為等情形時(shí)，約見(jiàn)其負責人，進(jìn)行警示談話(huà)、指出問(wèn)題、提出整改要求并督促整改到位的行政措施。

負責人面臨約談的12種情形包括：落實(shí)社會(huì )保險基金安全相關(guān)重大決策部署和重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢的。落實(shí)主體責任、監督責任措施不到位，對基金監督管理工作不重視，導致基金安全存在重大風(fēng)險或隱患的?；鸸芾碇贫炔唤∪?，未嚴格執行基金有關(guān)規定和政策，社會(huì )保險工作人員違反相關(guān)紀律和制度規定，出現重大工作失誤造成基金損失或引發(fā)社會(huì )不良影響的。對內部審計、專(zhuān)項檢查發(fā)現問(wèn)題不整改或整改不及時(shí)、不到位的?；鸢踩u估綜合等級為C級及以下或單項等級為D級的。遲報、拒報基金有關(guān)資料，或報送資料不真實(shí)、不準確、不完整的?；鹨榛蛑卮笠榇嬖陔[情不報、大情小報、急情遲報的。未依法核定社會(huì )保險繳費基數，不及時(shí)足額征繳社會(huì )保險費；擅自減免或批準緩繳等，造成社會(huì )保險費應收未收的。未嚴格執行基金支付政策，擅自擴大使用范圍；不按規定及時(shí)足額支付社會(huì )保險待遇，或管理失職，致使群眾利益得不到保障或影響基金的使用效益的。具有法定參保繳費義務(wù)的單位未按規定足額繳納各項社會(huì )保險費，故意少報瞞報漏報參保人數、繳費基數和保險險種的。社會(huì )保險服務(wù)機構不履行服務(wù)協(xié)議或使用偽造、變造的證明材料、虛假票據、收費明細造成基金損失的。社會(huì )保險行政部門(mén)認為有必要約談的其他情形。

本規定自2016年8月1日起施行，有效期2年。