1月7日，秦皇島市海港醫療集團成立大會(huì )暨揭牌儀式在海港醫院舉行。市委副書(shū)記、市長(cháng)張瑞書(shū)，市委常委、海港區委書(shū)記馮國林，副市長(cháng)廉茹艷出席成立大會(huì )。張瑞書(shū)、廉茹艷為醫療集團成立揭牌。

據了解

為進(jìn)一步推動(dòng)建立醫療資源緊密、分工協(xié)作的工作機制，加快形成基層首診、急慢分治、上下聯(lián)運的分級診療模式，海港區經(jīng)過(guò)積極探索、嚴密論證，將海港醫院與政府舉辦的8家衛生院、5家社區衛生服務(wù)中心進(jìn)行聯(lián)合，組建秦皇島市海港醫療集團，實(shí)行人、財、物和法人統一管理，實(shí)現醫療衛生工作中心下移、資源下沉、上下貫通，引導群眾基層首診、就近就醫，以此提升基層衛生服務(wù)能力，從而逐步建立起科學(xué)合理的分級診療制度。

張瑞書(shū)在講話(huà)時(shí)指出

成立秦皇島市海港醫療集團，既是貫徹落實(shí)國家、省推進(jìn)醫療聯(lián)合體建設和發(fā)展有關(guān)要求的重要舉措，也是讓群眾享受優(yōu)質(zhì)醫療資源的民心工程。它的成立將有助于全面打破醫療機構發(fā)展瓶頸，通過(guò)以大帶小、以強帶弱，整合資源、協(xié)同發(fā)展，全面構筑起布局合理、結構優(yōu)化、功能完善的公立醫院服務(wù)體系，推動(dòng)形成以“管理共同體、責任共同體、利益共同體和服務(wù)共同體”為重心的集團化管理新模式，為廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)、更加滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。

張瑞書(shū)強調

作為醫聯(lián)體的海港醫療集團要實(shí)現人、財、物統一管理，真正做到逐級診療，各合作方必須建立健全長(cháng)效合作機制，制定相關(guān)配套政策，按機制運營(yíng)，按制度辦事。市區相關(guān)部門(mén)要加大對海港醫療集團的支持力度，加快人事制度改革，給其充分的自主權，鼓勵本體醫院良性有序發(fā)展。要積極探索薪酬制度改革，建立和完善與醫聯(lián)體相適應、相調協(xié)的薪酬機制，鼓勵更多的醫療優(yōu)質(zhì)資源向基層、城鎮傾斜。要加大整合力度，配齊配強領(lǐng)導班子，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情，加快開(kāi)創(chuàng )我市醫療體制改革新局面。要進(jìn)一步強化醫藥體制改革，完善和健全醫保制度，讓更多的患者充分享受到優(yōu)質(zhì)高效的醫療服務(wù)。

馮國林在講話(huà)時(shí)說(shuō)

市區黨委、政府和廣大市民對海港醫療集團的成立和發(fā)展寄予厚望。希望醫療集團各成員單位以十九大精神為指導，進(jìn)一步強化大局意識、擔當意識、責任意識，全面激發(fā)使命感和緊迫感，以只爭朝夕的工作熱情和工作節奏，迅速、準確、全面地落實(shí)好《海港醫療集團建設實(shí)施方案》，建立完善組織管理制度，精心構建“人員編制一體化、運行管理一體化、醫療服務(wù)一體化”的管理體制，推動(dòng)集團實(shí)現高效運轉。