市領(lǐng)導薛永純、楊長(cháng)新、劉寶岐、閆五一、劉新宏、陳峰、王亞洲、張鋒出席會(huì )議并匯報了分管工作。

    各縣區、開(kāi)發(fā)區、北戴河新區以及市衛計委、市農業(yè)局、市交通局、市城管局、市林業(yè)局、市食品和市場(chǎng)監管局、市環(huán)保局、市旅游委、市安監局、市發(fā)改委等就做好旅游旺季各項工作進(jìn)行了匯報。

    孟祥偉就各匯報部門(mén)提出的具體問(wèn)題進(jìn)行了安排部署，要求各項工作具體到人、責任到人、落實(shí)到人，切實(shí)把工作扎扎實(shí)實(shí)完成好，通過(guò)自己的努力為秦皇島增光添彩。

    孟祥偉強調，要高度重視今年的旅游旺季工作，全面提高標準，努力做到盡善盡美。旅游業(yè)是秦皇島的第一產(chǎn)業(yè)、基礎產(chǎn)業(yè)，是我們建設沿海強市、美麗港城最為重要的抓手，我們必須全員、全年、全地域、全行業(yè)、全時(shí)段抓好旅游工作，旅游旺季尤其需要再加一把勁。每年的旅游旺季，都有幾千萬(wàn)的游客來(lái)到秦皇島，要通過(guò)我們的持續努力和各項工作的爭先進(jìn)位，在千萬(wàn)游客心目中樹(shù)立秦皇島的良好形象，進(jìn)一步提升秦皇島的美譽(yù)度，彰顯城市的吸引力，使各方英才、商界精英到秦皇島發(fā)展創(chuàng )業(yè)，增強秦皇島的城市活力和發(fā)展后勁。旅游旺季是對我們各項工作的總體檢驗，是對城市管理、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、市民文明素質(zhì)等的一次大考，我們務(wù)必要進(jìn)一步提高工作標準，盡全力做到盡善盡美。一是做到屬地負責、分管負責、人人有責，各級各單位主要負責同志要把責任真正擔起來(lái)，激發(fā)大家的工作激情，形成工作合力。二是強化陣地意識和崗位意識，把自己的崗位當做陣地，寸步不讓、逢旗必奪，是一顆螺絲釘就緊緊擰住，是一個(gè)馬達就保持澎湃動(dòng)力，每一個(gè)人都把自己負責的工作做好，秦皇島的整體工作必然會(huì )上一個(gè)新臺階。三是強化問(wèn)題導向，善于在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、親自動(dòng)手解決問(wèn)題、以更高的標準要求自己和對待工作，努力探究問(wèn)題根源與實(shí)質(zhì)，總結研究問(wèn)題的規律，善于舉一反三、觸類(lèi)旁通，通過(guò)一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題的有效解決持續提升業(yè)務(wù)水平。

    孟祥偉強調，要始終保持優(yōu)良作風(fēng)，在全市各級干部隊伍中全面落實(shí)“五到四從”工作法。各級干部要全面貫徹落實(shí)“心想到、腳走到、眼看到、手抓到、要求做到，從我做起、從現在做起、從本職工作做起、從一點(diǎn)一滴的日常具體事情做起”工作法，通過(guò)夙興夜寐、激情工作，感動(dòng)自己、感染別人、帶動(dòng)班子，進(jìn)而以黨風(fēng)、政風(fēng)的全面改善引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)氣的持續向好。各級干部在具體工作中要做到“四多”，即多走一公里、多問(wèn)幾個(gè)為什么、多干一份活、多說(shuō)一句話(huà)。推動(dòng)工作需要堅持，曙光往往就在最后的一公里處顯現；在工作中不能簡(jiǎn)單思考、簡(jiǎn)單決策、簡(jiǎn)單行動(dòng)，遇到問(wèn)題要多問(wèn)幾個(gè)為什么，善于觸及問(wèn)題的實(shí)質(zhì)；做好秦皇島的各項工作，是大家共同的責任，要打破分工分管的藩籬，既為一域爭光，又為全局添彩；在研究工作時(shí)要積極獻計獻策，為問(wèn)題的解決貢獻智慧。

    孟祥偉最后強調，只要我們今天比昨天進(jìn)步一點(diǎn)、這個(gè)月比上個(gè)月改善一點(diǎn)，做到日有所學(xué)、月有所成、年有所就，我們就一定能做好旅游旺季工作，我們的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展就一定能不斷提升。通過(guò)幾年時(shí)間的努力，整座城市就能實(shí)現持續的整體升值，市民的幸福感就會(huì )不斷增強，我們建設沿海強市、美麗港城的目標就能早日實(shí)現。