有的常委會(huì )組成人員提出，科技人員和科研機構有著(zhù)強烈的創(chuàng )新創(chuàng )造積極性，條例要在破除體制機制障礙上下功夫，從而調動(dòng)其從事科技轉化活動(dòng)的積極性。據此，條例草案規定，研究開(kāi)發(fā)機構、高等院?？梢愿鶕枰O置研究員、客座教授等崗位，引進(jìn)企業(yè)科技人才，開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和教學(xué)工作；國家設立的研究開(kāi)發(fā)機構、高等院校的科技人員在完成本職工作前提下可以兼職取酬，經(jīng)本單位同意、簽訂相關(guān)協(xié)議后，也可以離崗到企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果轉化工作，離崗期限可以約定為3至5年，約定期限內保留人事關(guān)系，與本單位其他在崗人員同等享有參加職稱(chēng)評聘、崗位等級晉升和社會(huì )保險等方面的權利，單位離崗創(chuàng )業(yè)人員工資等財政經(jīng)費不予核減，由單位統籌使用。

       為充分發(fā)揮科技成果轉化在我省脫貧攻堅任務(wù)工作中的作用，條例草案還規定，縣級以上人民政府應當將科技成果轉化納入地方扶貧開(kāi)發(fā)規劃，采取措施推動(dòng)科技成果在貧困地區轉化應用。鼓勵研究開(kāi)發(fā)機構、高等院校和相關(guān)單位在本省貧困地區實(shí)施科技成果轉化。