11月14日，河北省人社廳網(wǎng)站發(fā)布了《河北省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老金計發(fā)辦法》，進(jìn)一步明確了機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后退休人員養老金的組成、計算和發(fā)放等政策。

適用人員

本辦法適用于2014年10月1日及以后納入我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險的工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參保人員”）和退休（退職）人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”）。

參保人員達到退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿(mǎn)15年及以上，辦理退休手續后，按月領(lǐng)取基本養老金。繳費累計12個(gè)月為1年。

“新人”：2014年10月1日以后參加工作退休的參保人員

基本養老金由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。

基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。

其中，基礎養老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（計算到月，保留兩位小數。下同）×1%

個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)本人基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷本人退休年齡相對應的個(gè)人賬戶(hù)計發(fā)月數

“中人”：2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日以后退休的參保人員

在發(fā)給基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金 基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金 。

基礎養老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)辦法與“新人”辦法相同。

過(guò)渡性養老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限（計算到月）×1.3 %

2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的“中人”

對其設立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內實(shí)行新辦法待遇標準與老辦法待遇標準對比計算。

新辦法待遇標準低于老辦法待遇標準的 ，差額部分予以補齊；

新辦法待遇標準高于老辦法待遇標準的 ，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的20%，依此類(lèi)推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員，發(fā)放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再實(shí)行新老辦法待遇標準對比計算，只按新辦法計算基本養老金。

新辦法待遇計算標準＝基本養老金＋職業(yè)年金。

其中，基本養老金＝基礎養老金＋個(gè)人賬戶(hù)養老金＋過(guò)渡性養老金；

職業(yè)年金＝職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷計發(fā)月數(與個(gè)人賬戶(hù)計發(fā)月數相同)。

對10年過(guò)渡期內退休的“中人”，單位和個(gè)人應按時(shí)足額繳納基本養老保險費和職業(yè)年金。未足額繳納基本養老保險費和職業(yè)年金的， 按規定補足欠繳的基本養老保險費本息和滯納金、職業(yè)年金本金和投資收益后，將補繳的繳費基數計入欠繳年份，計算實(shí)際繳費年限，按規定計算基本養老保險待遇。

未足額繳納且不補繳基本養老保險費和職業(yè)年金的， 在計算基本養老保險待遇時(shí)，只按老辦法待遇標準計算。未繳費或未足額繳費年份， 不參與老辦法待遇標準計算，且參考在崗職工工資增長(cháng)等因素確定的工資增長(cháng)率不進(jìn)行調整。

“老人”：2014年9月30日前已經(jīng)退休且符合納入機關(guān)事業(yè)養老保險范圍的人員

退休待遇按國家和我省規定的統籌項目和標準發(fā)給。

統籌項目由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳提出規范意見(jiàn)，報省政府同意后另行通知。

參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿(mǎn)15年的

可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費基數一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿(mǎn)15年后，按本規定計發(fā)基本養老保險待遇。

參保人員因病或非因工負傷

參保人員因病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，退出工作崗位，按國家和我省規定享受相應的保障待遇。

延長(cháng)退休年齡的參保人員

根據國家、省有關(guān)政策規定，按照管理權限，經(jīng)批準延長(cháng)退休年齡參保人員，繼續參保繳費。其中，年滿(mǎn)70周歲仍繼續工作的，個(gè)人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繼續繳費， 待正式辦理退休手續時(shí)，按規定計發(fā)基本養老保險待遇。

參保人員在繳費期間或退休后死亡的

其個(gè)人賬戶(hù)中的全部余額一次性支付給法定繼承人。

獲得省部級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號等人員

2014年9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作滿(mǎn)10年以上和獲得省部級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號（先進(jìn)工作者）等符合原加發(fā)退休費情形的人員，退休時(shí)不再提高基本養老金標準，按退休時(shí)職務(wù)職級（技術(shù)職稱(chēng)）對應的2014年9月30日基本工資標準?原規定的提高比例×192計算退休補貼，一次性支付給本人。

2014年10月1日以后獲得省部級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號（先進(jìn)工作者）人員，由授予機關(guān)或本人所在工作單位給予一次性1萬(wàn)元獎勵，如遇國家和省獎勵標準提高可做相應調整。

享受原工資100%的退休人員

享受原工資100%的退休人員，按照國家和我省規定，參照離休人員辦法發(fā)放基本養老金（退休費）。